Спор не обязан заканчиваться судом
Шесть недель вместо пятнадцати месяцев. Один специалист вместо двух адвокатов. Закрытые двери вместо публичного процесса. И решение, которое принимаете вы — а не судья за вас.
Это про вас?
Соучредитель тянет в другую сторону
Решения не принимаются, бизнес стоит, а деньги тают каждый месяц.
Партнёр не выполняет договорённостей
Клиент, поставщик или совладелец. Вы ещё работаете вместе — но уже общаетесь через юристов.
Конфликт внутри команды
Больничные, увольнения, тишина на совещаниях. Никто не называет причину вслух.
Наследство, раздел имущества, соседи
Там, где правовые аргументы заканчиваются, а отношения остаются навсегда.
Если вы узнали себя хотя бы в одной строке — дальше есть путь, более короткий и дешёвый, чем суд.
Сколько на самом деле стоит «пойти в суд»
Два пути из одной точки. Разница — во времени, в деньгах и в том, кто принимает решение.
- Стоимость привязана к цене иска — вы не контролируете сумму
- Адвокаты с обеих сторон и расходы на них, экспертизы, возможная апелляция
- Публичный процесс
- Кто-то проигрывает. Отношения, как правило, заканчиваются
- Оплата за фактически отработанные часы, не от суммы спора
- Один нейтральный специалист для обеих сторон
- Закрытые двери
- Решение принимают обе стороны. Отношения можно сохранить
Один корпоративный конфликт. Три разных счёта — в зависимости от того, когда за стол сел медиатор.
Данные исследования стоимости конфликтов, а не наша статистика. Там же: активное управление конфликтами снижает больничные и текучесть кадров примерно на 10% и вдвое уменьшает потери от разрыва отношений с клиентами и поставщиками.
Четыре шага — и вы за столом, а не в зале суда
Разговор 15 минут
Бесплатно. Вы рассказываете ситуацию — мы честно говорим, подходит ли она для медиации.
Договариваемся о рамке
Кто участвует, сколько сессий, какие правила, сколько стоит. Всё фиксируем письменно до старта.
Сессии
Ведём разговор с уважением к обеим сторонам — так, чтобы каждая была услышана, а переговоры двигались вперёд, а не по кругу.
Письменное соглашение
Формулируем договорённость так, чтобы она работала на практике. При необходимости придаём ей исполнительную силу — через нотариальный акт или мировое соглашение перед судом — и сопровождаем исполнение.
Две правовые опоры — вместо одной
Для тех, кто проверяет формальные основания. Вот они — обе, равнозначные.
Wenexus Consulting GmbH — лицензия Unternehmensberatung
Австрийское промысловое право прямо относит медиацию к объёму консультирования предприятий. Это даёт нам право вести Wirtschaftsmediation: конфликты между соучредителями, предприятиями, менеджментом и командой, споры при передаче бизнеса, кооперации и слияниях — без отдельной сертификации.
Партнёр — медиатор из государственного реестра
Мы работаем вместе с партнёром, внесённым в реестр медиаторов Министерства юстиции Австрии. Это открывает весь спектр гражданской медиации — семейные, наследственные, соседские споры — плюс законодательные гарантии: право отказаться от дачи показаний в суде о содержании медиации, приостановление сроков давности на время процедуры, обязательное страхование ответственности от 400 000 € и регулярное повышение квалификации.
Мы не выбираем между правом и решением — мы соединяем их.
С чем к нам приходят
Бизнес
- Конфликты между соучредителями и партнёрами
- Передача бизнеса, кооперации, слияния и поглощения
- Споры между предприятиями — с поставщиками, заказчиками, конкурентами
- Переговоры между руководством и коллективом
- Анализ конфликтов внутри компании и профилактика
- Сопровождение исполнения и пересмотра достигнутого соглашения
Частные споры
ведёт партнёр из реестра медиаторов- Семейные конфликты и развод
- Наследство и раздел имущества
- Соседские споры
- Конфликты между родственниками вокруг общего бизнеса или недвижимости
Почему это работает
оценка в профессиональной литературе, приведённая в правительственном законопроекте к ZivMediatG
малые и средние компании Австрии с реальным опытом бизнес-медиации
типичный срок по аналогичным вопросам
Соглашение, которое стороны составили сами, исполняется лучше решения, которое кто-то навязал. В этом вся разница.
Из нашей практики
Примеры из нашей практики. Названия сторон и детали не раскрываем — конфиденциальность действует и после завершения медиации.
А что, если медиацию оплатит ваша страховая?
Большинство австрийских полисов правовой защиты покрывают расходы на медиацию — нередко без франшизы. Большинство клиентов об этом не знает и платит из собственного кармана.
Наравне с адвокатскими
Медиация — не исключение, а часть покрытия: расходы на медиатора возмещают в пределах страховой суммы. У отдельных страховщиков для медиации не действуют ни франшиза, ни срок ожидания — и случай не портит скидку за безаварийность.
Лимиты вполне реальные
Так выглядит типичный полис. Для большинства споров этого хватает с запасом.
Сначала — подтверждение
Deckungszusage запрашивают у страховой до начала процедуры. Мы знаем, как сформулировать запрос правильно — и делаем это за вас.
Но есть нюансы, о которых не пишут в рекламе
Четыре вещи, которые решают, заплатит страховая или нет. Разверните — мы объясняем честно.
Поэтому мы делаем ещё одну вещь
Wenexus Consulting GmbH — не только консалтинг и медиация. У нас есть лицензия страхового брокера: работаем на вашей стороне, а не на стороне страховой компании.
Сначала проверяем, платит ли за это ваша страховая. И только потом говорим о вашем бюджете.
Wenexus Consulting GmbH — зарегистрированный страховой брокер (Versicherungsmakler): действуем в интересах клиента, а не страховой компании. Покрытие всегда зависит от конкретного тарифа, выбранных модулей и времени возникновения конфликта — поэтому мы проверяем ваш полис, а не обещаем заранее.
Вопросы, которые задают чаще всего
Первый разговор ничего не стоит. Конфликт — стоит каждый день.
15 минут, чтобы понять: можно ли решить вашу ситуацию без суда, сколько времени это займёт и что делать первым шагом.
Медиация не является юридической консультацией и не заменяет правового представительства. При необходимости мы рекомендуем привлечь адвоката параллельно.
