Zum Hauptinhalt springen
WENEXUSCONSULTING GMBHBeratung
Mediation · Wien · Wenexus ConsultingSich hinsetzen. Zuhören. Sich einigen.

Ein Streit muss nicht vor Gericht enden

Sechs Wochen statt fünfzehn Monaten. Ein Fachmann statt zwei Anwälten. Verschlossene Türen statt eines öffentlichen Verfahrens. Und eine Entscheidung, die Sie treffen — nicht ein Richter für Sie.

So läuft es ab
Gewerbeberechtigung Unternehmensberatung§ 136 GewO — WirtschaftsmediationPartner — eingetragener Mediator der Liste des Justizministeriums
Gezeichnete Szene: zwei Personen sitzen einander in Sesseln gegenüber, dazwischen ein niedriger Tisch mit Pflanze, Wassergläsern und einem roten Buch

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Zwei Personen ziehen ein Dokument in entgegengesetzte Richtungen, es reißt in der Mitte samt Siegel

Der Mitgesellschafter zieht in die andere Richtung

Entscheidungen fallen nicht, das Unternehmen steht still, und Monat für Monat schmilzt Geld dahin.

Der Partner hält Vereinbarungen nicht ein

Kunde, Lieferant oder Miteigentümer. Sie arbeiten noch zusammen — sprechen aber schon über Juristen.

Konflikt im Team

Krankenstände, Kündigungen, Schweigen in Besprechungen. Niemand nennt den Grund laut.

Erbschaft, Vermögensteilung, Nachbarn

Dort, wo rechtliche Argumente enden und Beziehungen für immer bleiben.

Wenn Sie sich auch nur in einer Zeile wiedererkennen — es gibt einen Weg, der kürzer und günstiger ist als ein Gerichtsverfahren.

Was „vor Gericht gehen“ wirklich kostet

Zwei Wege ab demselben Punkt. Der Unterschied liegt in der Zeit, im Geld und darin, wer entscheidet.

Gezeichnete Waage: auf der einen Schale ein schwerer Stapel Gerichtsakten mit rotem Band, auf der anderen ein einzelnes Blatt mit Siegel und eine Tasse Kaffee
Wenn Sie vor Gericht gehen
≈15Monate im Schnitt — strittige Geldforderung
  • Die Kosten hängen am Streitwert — die Summe kontrollieren Sie nicht
  • Anwälte auf beiden Seiten und deren Kosten, Gutachten, mögliche Berufung
  • Öffentliches Verfahren
  • Jemand verliert. Die Beziehung endet in der Regel
Wenn Sie sich an einen Tisch setzen
≈6Wochen im Schnitt für vergleichbare Fragen
  • Abrechnung nach tatsächlich geleisteten Stunden, nicht nach dem Streitwert
  • Ein neutraler Fachmann für beide Seiten
  • Verschlossene Türen
  • Die Entscheidung treffen beide Seiten. Die Beziehung lässt sich bewahren

Ein Unternehmenskonflikt. Drei verschiedene Rechnungen — je nachdem, wann sich ein Mediator an den Tisch gesetzt hat.

112.350 €Gesamtverlust im ersten Konfliktjahr
25.350 €wäre der Mediator ein halbes Jahr früher eingebunden worden
≈7.540 €hätte die Mediation selbst gekostet

Zahlen aus einer Studie zu Konfliktkosten, nicht unsere eigene Statistik. Dort ebenfalls: aktives Konfliktmanagement senkt Krankenstände und Fluktuation um rund 10 % und halbiert die Verluste aus abgebrochenen Kunden- und Lieferantenbeziehungen.

15 Minuten · unverbindlich
Wir veröffentlichen keine Preisliste im Voraus. Abgerechnet wird nach Stunden und unabhängig vom Streitwert — den konkreten Betrag nennen wir im Erstgespräch, wenn wir den Umfang sehen.

Vier Schritte — und Sie sitzen am Tisch statt im Gerichtssaal

Runder Wiener Tisch mit zwei einander gegenüberstehenden Sesseln, einer Tasse Kaffee, einem aufgeschlagenen Notizbuch und einem Stift

15 Minuten Gespräch

Kostenlos. Sie schildern die Situation — wir sagen ehrlich, ob sie sich für eine Mediation eignet.

Wir vereinbaren den Rahmen

Wer teilnimmt, wie viele Sitzungen, welche Regeln, welche Kosten. Alles schriftlich vor dem Start.

Die Sitzungen

Wir führen das Gespräch respektvoll gegenüber beiden Seiten — so, dass jede gehört wird und die Verhandlung vorankommt statt sich im Kreis zu drehen.

Schriftliche Vereinbarung

Wir formulieren die Einigung so, dass sie in der Praxis trägt. Bei Bedarf machen wir sie vollstreckbar — über einen Notariatsakt oder einen Vergleich vor Gericht — und begleiten die Umsetzung.

FreiwilligSie können in jeder Phase aussteigen.
VertraulichDas Gespräch verlässt den Raum nicht.
NeutralDer Mediator steht auf keiner Seite.

Zwei rechtliche Standbeine — statt einem

Für alle, die die formale Grundlage prüfen. Hier sind sie — beide, gleichwertig.

Zwei gleich hohe Säulen: eine goldene Mappe mit Paragrafenzeichen und rotem Siegel sowie eine gerollte Urkunde mit petrolfarbenem Siegel
§ 136 GewO

Wenexus Consulting GmbH — Gewerbeberechtigung Unternehmensberatung

Die österreichische Gewerbeordnung zählt Mediation ausdrücklich zum Umfang der Unternehmensberatung. Das berechtigt uns zur Wirtschaftsmediation: Konflikte zwischen Mitgesellschaftern, Unternehmen, Geschäftsführung und Team, Streitigkeiten bei Betriebsübergabe, Kooperation und Fusion — ohne gesonderte Zertifizierung.

ZivMediatG

Partner — eingetragener Mediator der staatlichen Liste

Wir arbeiten gemeinsam mit einem Partner, der in die Mediatorenliste des österreichischen Justizministeriums eingetragen ist. Das eröffnet das gesamte Spektrum der Zivilmediation — Familien-, Erb- und Nachbarschaftskonflikte — plus gesetzliche Garantien: das Recht, im Gericht die Aussage über den Inhalt der Mediation zu verweigern, die Hemmung von Verjährungsfristen während des Verfahrens, eine verpflichtende Haftpflichtversicherung ab 400.000 € und regelmäßige Fortbildung.

Wir wählen nicht zwischen Recht und Lösung — wir verbinden beides.

Womit man zu uns kommt

Zwei Unternehmer stehen einander mit goldenen Dokumentenmappen im Gespräch gegenüber

Unternehmen

  • Konflikte zwischen Mitgesellschaftern und Partnern
  • Betriebsübergabe, Kooperationen, Fusionen und Übernahmen
  • Streitigkeiten zwischen Unternehmen — mit Lieferanten, Auftraggebern, Mitbewerbern
  • Verhandlungen zwischen Führung und Belegschaft
  • Konfliktanalyse im Unternehmen und Prävention
  • Begleitung von Umsetzung und Anpassung der erzielten Vereinbarung
Eine Mediatorin sitzt zwischen zwei Beteiligten, die einander in Sesseln gegenübersitzen; dazwischen ein Tisch mit Mappe, Pflanze und Wassergläsern

Private Konflikte

geführt vom eingetragenen Partnermediator
  • Familienkonflikte und Scheidung
  • Erbschaft und Vermögensteilung
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • Konflikte zwischen Verwandten rund um gemeinsames Unternehmen oder Immobilien

Warum das funktioniert

75%+der Mediationen enden mit einer Einigung

Einschätzung aus der Fachliteratur, zitiert in den Regierungsmaterialien zum ZivMediatG

≈80%der Unternehmen bewerten die Methode positiv

österreichische Klein- und Mittelbetriebe mit tatsächlicher Erfahrung in Wirtschaftsmediation

≈6Wochen gegenüber ≈15 Monaten bei Gericht

typische Dauer bei vergleichbaren Fragen

Eine Vereinbarung, die die Parteien selbst formuliert haben, wird besser eingehalten als eine Entscheidung, die jemand auferlegt hat. Genau darin liegt der Unterschied.

Aus unserer Praxis

Austritt eines Mitgesellschafters aus der GmbHVier Sitzungen, eine schriftliche Vereinbarung über die Austrittsbedingungen — das Unternehmen arbeitete ohne Unterbrechung weiter.
Erbschaft: gemeinsame ImmobilieDrei Erben einigten sich auf Nutzungsordnung und Anteilsablöse — ohne gerichtliche Teilung.
Auftraggeber und LieferantStatt einer Klage ein neuer Zahlungsplan und ein Neustart der Zusammenarbeit in drei Sitzungen.

Beispiele aus unserer Praxis. Namen der Parteien und Details nennen wir nicht — die Vertraulichkeit gilt auch nach Abschluss der Mediation.

Rechtsschutzversicherung

Und wenn Ihre Versicherung die Mediation bezahlt?

Die meisten österreichischen Rechtsschutzpolizzen decken die Kosten einer Mediation — häufig ohne Selbstbehalt. Die meisten Kunden wissen das nicht und zahlen aus eigener Tasche.

Ein großer petrolfarbener Schirm überspannt einen Tisch mit zwei Sesseln, einem gesiegelten Dokument und einer Tasse Kaffee

Gleichrangig mit Anwaltskosten

Mediation ist keine Ausnahme, sondern Teil der Deckung: Mediatorkosten werden innerhalb der Versicherungssumme ersetzt. Bei einzelnen Versicherern gelten für die Mediation weder Selbstbehalt noch Wartefrist — und der Fall verdirbt den Schadenfreiheitsbonus nicht.

Die Limits sind durchaus realistisch

≈4.500 €pro Mediationsfall
bis 6.500 €bei Ko-Mediation durch zwei Mediatoren

So sieht eine typische Polizze aus. Für die meisten Streitfälle reicht das mit Reserve.

Zuerst — die Zusage

Die Deckungszusage wird vor Verfahrensbeginn bei der Versicherung eingeholt. Wir wissen, wie die Anfrage richtig zu formulieren ist — und übernehmen das für Sie.

Es gibt aber Feinheiten, über die in der Werbung nichts steht

Vier Punkte entscheiden, ob die Versicherung zahlt. Aufklappen — wir erklären es ehrlich.

Die Polizze deckt keinen Streit, der begann, bevor Sie sich versichert haben. Deshalb schließt man den Rechtsschutz in ruhigen Zeiten ab — und nicht dann, wenn der Konflikt bereits läuft.

In den meisten Bereichen bis zu 3 Monate, im Familien- und Erbrecht 6 bis 12. Beim Wechsel von einem anderen Versicherer beginnt die Wartefrist für bereits gedeckte Bereiche in der Regel nicht neu.

In vielen Tarifen gehört sie nicht zur Grunddeckung, sondern wird gesondert zugekauft. Genau das prüfen wir in Ihrer Polizze zuerst.

Betriebsrechtsschutz setzt sich aus Teilen zusammen — Vertrags-, Arbeits-, Sachbereich. Nicht jeder Baustein ist im Grundpaket enthalten, „ich habe Betriebsrechtsschutz“ heißt daher noch nicht, dass Ihr Fall gedeckt ist.
Konzession als Versicherungsmakler

Deshalb machen wir noch etwas

Wenexus Consulting GmbH ist nicht nur Beratung und Mediation. Wir haben die Konzession als Versicherungsmakler: Wir arbeiten auf Ihrer Seite, nicht auf der Seite der Versicherung.

Wir prüfen Ihre bestehende PolizzeUnd sagen ehrlich, ob sie die Mediation in genau Ihrer Situation deckt.
Wir vergleichen die AngeboteÖsterreichischer Versicherer — gezielt nach dem Kriterium Mediation: Limits, Selbstbehalt, Wartefristen, Bausteine.
Wir stellen Ihr Paket zusammenPrivate Konflikte, betriebliche — oder beide Bereiche gemeinsam.
Wir begleiten die DeckungsanfrageIst der Konflikt bereits entstanden — bereiten wir die Anfrage an die Versicherung vor.

Zuerst prüfen wir, ob Ihre Versicherung dafür zahlt. Und erst dann sprechen wir über Ihr Budget.

Polizze schicken — wir sagen Ihnen, was genau gedeckt ist

Wenexus Consulting GmbH ist konzessionierter Versicherungsmakler: Wir handeln im Interesse des Kunden, nicht der Versicherung. Die Deckung hängt immer vom konkreten Tarif, den gewählten Bausteinen und dem Zeitpunkt der Konfliktentstehung ab — deshalb prüfen wir Ihre Polizze, statt im Voraus etwas zu versprechen.

Häufig gestellte Fragen

Strukturierte Verhandlungen unter Beteiligung eines neutralen Fachmanns. Er urteilt nicht und sagt nicht, wer recht hat — er sorgt dafür, dass Sie einander hören und zu einer Lösung kommen, die für beide Seiten passt.

Ein Anwalt vertritt die Interessen einer Seite und kämpft für deren Position. Ein Mediator arbeitet mit beiden und sucht eine Lösung, die beide Interessen trägt. Deshalb brauchen Sie weder zwei Anwälte noch einen Richter.

Abgerechnet wird nach Stunden, unabhängig vom Streitwert — anders als bei Gericht, wo die Kosten mit dem Streitwert steigen. Den genauen Betrag nennen wir nach dem kostenlosen Erstgespräch, wenn wir den Umfang verstehen.

Üblicherweise einige Sitzungen über wenige Wochen. Zum Vergleich: ein Gerichtsverfahren über eine strittige Geldforderung dauert in Österreich im Schnitt rund 15 Monate.

Sie verlieren nichts: Der Weg zu Gericht bleibt Ihnen in vollem Umfang offen. Nach unserer Erfahrung und nach fachlichen Einschätzungen endet die Mehrzahl der Mediationen jedoch mit einer Einigung.

Die Vereinbarung wird schriftlich festgehalten und hat die Wirkung eines Vertrags zwischen den Parteien. Bei Bedarf lässt sie sich so gestalten, dass sie vollstreckbar ist — die Varianten erklären wir im Beratungsgespräch.

Ja. Die Mediation findet hinter verschlossenen Türen statt. Führt ein eingetragener Mediator das Verfahren, ist die Vertraulichkeit zusätzlich gesetzlich geschützt — er darf die Aussage über den Inhalt der Mediation vor Gericht verweigern.

Auf Deutsch, Englisch, Ukrainisch oder Russisch — wie es für beide Seiten passt.

In den meisten österreichischen Rechtsschutzpolizzen sind die Mediationskosten gedeckt — häufig ohne Selbstbehalt. Es hängt jedoch vom konkreten Tarif, den gewählten Bausteinen und davon ab, wann der Konflikt entstanden ist. Schicken Sie uns die Polizze — wir prüfen kostenlos und sagen ehrlich Bescheid.

Für künftige Konflikte nicht. Für den bereits bestehenden leider doch: Die Versicherung deckt keine Streitigkeiten, die vor Vertragsabschluss begonnen haben. Deshalb schließt man sie in ruhigen Zeiten ab. Wenexus ist konzessionierter Versicherungsmakler und findet eine Polizze, in der die Mediation genau in den für Sie relevanten Bereichen gedeckt ist — Wartefristen inklusive.

Das erste Gespräch kostet nichts. Der Konflikt kostet täglich.

15 Minuten, um zu klären: ob sich Ihre Situation ohne Gericht lösen lässt, wie lange das dauert und was der erste Schritt ist.

Mediation ist keine Rechtsberatung und ersetzt keine rechtliche Vertretung. Bei Bedarf empfehlen wir, parallel einen Rechtsanwalt beizuziehen.

Zwei Männer geben einander über einem kleinen Tisch die Hand, während eine Mediatorin in der Mitte ein Dokument mit rotem Siegel auf den Tisch legt
Mediation in Wien — Konflikte lösen statt vor Gericht | Wenexus